NeuSie machen den Lohn gern selbst?
Statistik und Werbung nur mit Ihrer Zustimmung. · Datenschutz
Statistik und Werbung messen wir nur, wenn Sie zustimmen. Ändern können Sie das jederzeit im Footer. Mehr in der Datenschutzerklärung.
Neue Regeln, steuerfreie Extras, Fristen: Unser Team schreibt auf, was sich für Ihren Betrieb ändert.
Neu
Erfahren Sie, worauf Sie bei Lohnpfändungen achten sollten – von geschützten Lohnbestandteilen und Unterhaltspflichten bis zur Reihenfolge mehrerer Pfändungen und zur Dokumentation.

Der Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2027 auf 14,60 € brutto pro Stunde. Erfahren Sie, welche Anpassungen Sie bei Vergütung, Minijobs und Lohnabrechnung vorbereiten sollten.

Ab 2027 müssen Entgeltunterlagen elektronisch geführt werden – was Arbeitgeber jetzt zu Fristen und digitaler Ablage wissen sollten.

Fahrtkostenzuschuss für PKW und ÖPNV steuerlich begünstigt gestalten – einfach und praxisnah für Arbeitgeber umgesetzt.

Dienstgeräte steuerfrei überlassen und Personalrabatte bis zu 1.080 € jährlich nutzen – einfach und rechtssicher umgesetzt.

Mit der Telefonpauschale (bis 20 €) und Internetpauschale (bis 50 €) private Kosten steuerfrei erstatten – einfach und praxisnah umgesetzt.

Mit dem monatlichen Sachbezug bis 50 € und Sachgeschenken bis 60 € profitieren Mitarbeiter steuerfrei – so setzen Arbeitgeber beide Regelungen rechtssicher um.

Entgeltumwandlung, Direktversicherung und der 15-%-Zuschuss: Was Arbeitgeber bei der betrieblichen Altersvorsorge 2026 wissen müssen.

Steuerfreie Benefits – Kinderbetreuung, Erholungsbeihilfe und Gesundheitsförderung: So setzen Arbeitgeber steuerfreie Benefits 2026 in der Lohnabrechnung um.

Die geplante Entlastungsprämie von bis zu 1.000 Euro wurde vom Bundesrat vorerst gestoppt. Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt wissen müssen.

17 Cent weniger pro Liter und bis zu 1.000 € Bonus – das Entlastungspaket verspricht schnelle Hilfe. In der Realität profitieren jedoch nicht alle gleichermaßen.

Neben Anpassungen beim Mindestlohn bringt auch die Sozialversicherung 2026 einige wichtige Änderungen mit sich.

Der Jahreswechsel bringt traditionell zahlreiche Änderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sich.
Sie steigen ein, wo es passt. Und Sie können jederzeit wechseln, nach oben oder unten.
Alle Preise vergleichen
Sie machen den Lohn gern selbst?
ab 4,10 €Lohn.Basic · pro Mitarbeiter / Monat, zzgl. MwSt.
Selbst, aber nicht allein?
ab 5,20 €Lohn.Plus · pro Mitarbeiter / Monat, zzgl. MwSt.
Sie wollen damit nichts zu tun haben?
ab 12,10 €Lohn.Premium · pro Mitarbeiter / Monat, zzgl. MwSt.