Zeiterfassung war nie so einfach!
Schluss mit Papier und Stift. Dank der intuitiven Zeiterfassung von a.b.s. können Ihre Mitarbeiter die Arbeitszeit auf allen Geräten und von jedem Ort aus erfassen.
Papier war gestern. Mit der a.b.s. Zeiterfassung werden die Arbeits-, Pausen- und Abwesenheitszeiten mit nur wenigen Klicks dokumentiert.
Sie und Ihre Mitarbeiter erhalten einen geschützten Zugriff. Sämtlicher Datenverkehr wird nach neuesten Datenschutzkriterien übermittelt.
Unsere Zeiterfassung erfüllt alle Vorgaben nach dem Urteil vom BAG vom 13.09.2022.
Durch die einfache Zeiterfassung haben Ihre Mitarbeiter in Sekundenschnelle ihre Arbeits-, Pausen- und Fehlzeiten erfasst.
Profitieren Sie von einer nutzerfreundlichen Oberfläche, richtigen Auswertungen und einer sauberen Arbeitszeiterfassung, bei der Komplikationen ausgeschlossen sind.
Die a.b.s. Zeiterfassung ist zu 100 % digital. Papier und Stift sind nicht mehr nötig. Damit schonen Sie Ressourcen unserer Umwelt.
Mit der a.b.s. Zeiterfassung haben Sie auch direkt Zugriff auf das a.b.s. Portal.
Damit verteilen Sie die Lohnabrechnung einfach online an Ihre Mitarbeiter. Rund um die Uhr können Ihre Mitarbeiter ihre persönlichen Unterlagen einsehen – auch mobil von unterwegs, herunterladen oder drucken sowie persönliche Nachrichten von Ihnen erhalten – maximal gesichert.
Es können verschiedene Arbeitszeitmodelle für die Mitarbeiter definiert werden.
Diese Modelle umfassen Arbeitstage, Arbeitsstunden und Pausenregelungen.
Unser System vergleicht automatisch die erfassten Ist-Zeiten mit den Soll-Zeiten, die im Arbeitszeitmodell definiert sind. Dadurch können Sie auf einen Blick sehen, ob die Mitarbeiter ihre Soll-Stunden erfüllt haben oder ob Über- bzw. Minusstunden aufgetreten sind. Sie haben somit immer einen Überblick über die Über- bzw. Minusstunden Ihrer Mitarbeiter.
Basierend auf dem Soll-Ist-Zeit-Abgleich zeigt das System die aufgelaufenen Über- oder Minusstunden für jeden Mitarbeiter an. Dies ermöglicht Ihnen eine absolute, präzise Verwaltung der Arbeitszeiten und erleichtert die Gehaltsabrechnung.
Mit der Einführung dieser erweiterten Zeiterfassungsfunktionen ist der digitale Stundenzettel nun auch ideal für größere Unternehmen geeignet. So können problemlos Arbeitszeitmodelle für Dutzende von Mitarbeitern verwaltet werden.
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*Bitte geben Sie in das letzte Feld “abs2023” ein. Hierbei handelt es sich um ein Captcha zur Prüfung, ob es sich bei Ihrer Anmeldung um eine echte handelt.
Für ein besseres Dokumentenmanagement zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern.
