Mutterschaft (Übersicht möglicher Fehlzeiten)

Da es bei diesem Thema unterschiedliche Sachverhalte für die Erfassung in der Lohnabrechnung zu beachten gilt, wird in folgende Bereiche unterteilt:

betrifft die Zeit vor Beginn des Mutterschutzes Unterscheidung in generelles oder individuelles Beschäftigungsverbot Lohnfortzahlung durch Arbeitgeber Erfassung unter separater Lohnart LA 141 Erstattungsantrag wird automatisch erstellt und an die Krankenkasse elektronisch übermittelt (=im Leistungsumfang enthalten)	betrifft die Zeit 6 Wochen vor und i.d.R. 8 Wochen nach der Geburt Krankenkasse zahlt Mutterschaftsgeld (kalendertäglich bis maximal 13,- EUR) Arbeitgeber zahlt im Mutterschutzzeitraum kalendertäglichen Zuschuss als finanziellen Ausgleich zum durchschnittlichen Nettoarbeitsentgelt Erfassung unter separater Lohnart LA 026 Erstattungsantrag wird automatisch erstellt und an die Krankenkasse elektronisch übermittelt (=im Leistungsumfang enthalten)	betrifft den Zeitraum nach der Geburt eines Kindes Arbeitnehmer haben Rechtsanspruch auf diese unbezahlte Freistellung von der Arbeit Erfassung unter Fehlzeit im Kalender Kürzung des Entgelts automatisch (30stel Methode)
Beschäftigungsverbot	Mutterschutz	Elternzeit
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